Medewerker Hydrologie

• 36 uur
• HBO
• Veendam
• Solliciteer vóór 22 juni 2026

Binnen de afdeling Veiligheid en Voldoende Water werk je aan actuele vraagstukken rondom waterpeil, oppervlaktewater en hydrologische informatievoorziening. Je levert een belangrijke bijdrage aan integraal waterbeheer en adviseert over maatregelen en ontwikkelingen binnen het beheergebied van waterschap Hunze en Aa’s. 

Wat ga je doen? 

Als Medewerker Hydrologie werk je op het snijvlak van beleid, data en praktijk. Je krijgt ruimte om zelfstandig analyses uit te voeren, adviezen op te stellen en bij te dragen aan integrale planvorming. Daarbij houd je rekening met wet- en regelgeving, beleidskaders en uiteenlopende belangen in het gebied. 

Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn: 

• Voorbereiden, opstellen en inhoudelijk onderbouwen van peilbesluiten; 
• Met hydrologische analyses een inhoudelijke bijdrage leveren aan integrale planvorming binnen het vakgebied waterbeheer. 
• Uitvoeren en ondersteunen van (projectmatige) onderzoeken naar oppervlaktewaterkwaliteit, peilbeheer en het functioneren van het watersysteem; 
• Adviseren over hydrologisch datamanagement en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van monitoring, dataverwerking en informatievoorziening; 
• Analyseren en interpreteren van waterstromen, neerslaggegevens en hydrologische meetgegevens; 
• Ontwikkelen, toepassen en verbeteren van hydrologische modellen; 
• Vertalen van analyses en modeluitkomsten naar concrete adviezen voor waterbeheer en klimaatadaptatie. 

Wat breng je mee? 

Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt een afgeronde opleiding in bijvoorbeeld Watermanagement, Land- en Watermanagement, Civiele Techniek (profiel water) of vergelijkbaar. 

Daarnaast beschik je over: 

• Kennis van waterbeheer en hydrologische modellen; 
• Sterke affiniteit met dataverwerking, monitoring en hydrologische analyses; 
• Kennis van klimaatadaptatie en relevante wet- en regelgeving binnen het vakgebied; 
• Affiniteit met datagericht werken en informatievoorziening. 

Competenties 

Wij zoeken een collega die: 

• Sterk analytisch is en verbanden legt tussen meetgegevens, modellen en beheermaatregelen; 
• Oplossingsgericht werkt en scenario’s vertaalt naar toepasbare adviezen; 
• Omgevingsbewust handelt en rekening houdt met verschillende belangen, zoals landbouw, natuur en bebouwing; 
• Duidelijk communiceert over analyses, keuzes en adviezen, zowel mondeling als schriftelijk; 
• Zelfstandig werkt, maar ook de samenwerking zoekt met collega’s en externe partners. 

Wat bieden wij jou? 

• Een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving bij een waterbeheerder met maatschappelijke relevantie voor een jaar met de intentie een vast dienstverband 
• Een salaris tot maximaal € 5.848,- bruto per maand inclusief 10%-regeling, waarmee je één schaal hoger uitkomt dan je functieschaal; 
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 21% van jouw jaarsalaris; 
• Pensioenopbouw bij ABP; 
• Flexibele werktijden en mogelijkheden om deels thuis te werken; 
• Vergoedingen voor woon-werkverkeer en thuiswerken; 
• Opleidingen en trainingen om je verder te ontwikkelen als mens en als medewerker 

Meer informatie 

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met het Harry Jager, gebiedshydroloog, 0598-693616 of via h.jager@hunzeenaas.nl. 

De sollicitatiegesprekken zijn op donderdagochtend 2 juli 2026. Mogelijk volgt een tweede ronde. Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan een onderdeel van de procedure zijn. Solliciteren kan tot en met 21 juni 2026.