Afdelingshoofd Veiligheid en Voldoende Water

• 36 uur
• HBO+ of WO
• Veendam
• Solliciteer vóór 20 april 2026

Wil jij richting geven aan de waterveiligheid van morgen én bouwen aan een toekomstbestendig watersysteem? Dat kan als afdelingshoofd Veiligheid en Voldoende Water (VVW). In deze rol geef je leiding aan een brede, technisch inhoudelijke afdeling van circa 130 medewerkers, verdeeld over meerdere teams en rayons (o.a. hydrologie, onderhoud, vergunningverlening, materieel en muskusrattenbeheer).

Je ressorteert rechtstreeks onder de secretaris-directeur en bent lid van het managementteam. In deze rol ben je integraal verantwoordelijk voor het functioneren van de afdeling en lever je een belangrijke bijdrage aan de strategische koers van het waterschap.

Jouw rol

Je opereert op het snijvlak van inhoud, beleid en uitvoering. Je combineert brede kennis van de vakgebieden met strategisch en bestuurlijk inzicht. Je ontwikkelt en realiseert beleid, stuurt op prestaties en zorgt voor samenhang binnen de organisatie.

Je geeft richting vanuit visie, weegt vraagstukken in een breder en lange termijnperspectief en vertaalt strategische doelen naar concrete resultaten in de praktijk.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het functioneren en de doorontwikkeling van de calamiteitenorganisatie binnen jouw domein en borg je dat de organisatie voorbereid is op incidenten en crisissituaties.

Je hebt een belangrijke rol in grootschalige opgaven, zoals dijkversterkingen en andere investeringsprogramma’s, en draagt verantwoordelijkheid voor het beheer van assets en actuele thema’s zoals bevers en invasieve soorten.

Wat ga je doen?

• Je bent integraal eindverantwoordelijk voor de afdeling en de realisatie van haar doelstellingen;
• Je ontwikkelt en realiseert strategisch en integraal beleid op het gebied van waterveiligheid, waterkwantiteit en klimaatadaptatie;
• Je vertaalt strategisch beleid naar beleidsvoorbereiding en uitvoering binnen de afdeling;
• Je bent verantwoordelijk voor hydrologie, waterveiligheid, onderhoud, vergunningverlening, materieel en voor het muskusrattenbeheer;
• Je borgt en ontwikkelt de calamiteitenorganisatie en crisisbeheersing;
• Je realiseert grootschalige programma’s en investeringsprojecten (zoals dijkversterkingen en baggerprojecten) en stuurt op integrale projectbeheersing;
• Je bent verantwoordelijk voor de toetsing en programmering betreffende de veiligheid van onze keringen;
• Je bent verantwoordelijk voor assetmanagement, data-kwaliteit en het beheer van de infrastructuur binnen het watersysteem;
• Je stuurt op prestaties, financiën, kwaliteit, veiligheid en het planning- en control proces;
• Je initieert en stimuleert integrale, afdelingsoverstijgende samenwerking;
• Je levert als MT-lid een actieve bijdrage aan de strategie en bedrijfsvoering van het waterschap;
• Je adviseert de secretaris-directeur en de portefeuillehouder en participeert in bestuurlijke overleggen;
• Je vertegenwoordigt de organisatie in externe netwerken en samenwerkingsverbanden;
• Je geeft leiding aan teamhoofden en professionals en stimuleert samenwerking, eigenaarschap en vakmanschap;
• Je bent zichtbaar en betrokken, zowel bestuurlijk als in de uitvoering.

Wat breng jij mee?

• Academisch werk- en denkniveau (HBO+/WO) met sterk conceptueel en analytisch vermogen;
• Aantoonbare inhoudelijke kennis van waterveiligheid, watersystemen en/of beheer;
• Ervaring met crisisbeheersing of calamiteitenorganisatie is een duidelijke pré.
• Ervaring met programma’s en investeringsprojecten binnen infrastructuur, water of gebiedsontwikkeling;
• Heeft affiniteit met klimaatadaptatie, landbouw en werkgebied;
• Ervaring met assetmanagement en/of eindverantwoordelijkheid voor beheer en instandhouding van infrastructuur;
• Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams;
• Vermogen om strategisch beleid te ontwikkelen én te realiseren;
• Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om effectief te opereren in een politiek-maatschappelijke context;
• Een mensgerichte leiderschapsstijl, gecombineerd met duidelijkheid en besluitvaardigheid;
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een uitdagende en maatschappelijk relevante functie binnen een professionele en toekomstgerichte organisatie.
De functie is ingeschaald tot een maximum van € 11.016,- bruto per maand (inclusief 10%-regeling).

Daarnaast bieden wij:

• Een aantrekkelijk pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een goede pensioenregeling;
• Flexibele werktijden;
• De mogelijkheid tot deelname aan een autoleaseregeling;
• Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Meer informatie

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met de secretaris-directeur Jelmer Kooistra via (0598) 69 3240 of j.kooistra@hunzeenaas.nl.

Solliciteren kan tot en met 19 april 2026.

De eerste fase van de procedure bestaat uit een gesprek met een drietal commissies. Twee gesprekken met een afvaardiging van de diverse teams en een derde gesprek met het managementteam. De gesprekken zijn gepland op dinsdag 28 en woensdag 29 april 2026.

Klaar om impact te maken?

Wil jij jouw expertise inzetten voor de veiligheid en toekomst van ons watersysteem?
Solliciteer en bouw mee aan de waterveiligheid van morgen.